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第57章 委屈

讓葉文斌特別的委屈,就好像剛才的事都和沒有關係,全都是葉依然在無理取鬧。

事實上李曼也就是仗着葉文斌剛剛什麼都沒有看見而已,如果剛剛葉文斌看見了,絕對就不會認爲李曼現在非常的委屈了。

“爸爸知道委屈你了,所以我也給你調整了一個不錯的崗位,我打算讓你做銷售部的經理。”

這是葉文斌目前能夠想到的比較好一點的崗位了。

而且正好上一個銷售部的經理最近也因爲要回家生小孩,辭職了,公司就差那麼一個人。

當李曼過去也不算是委屈了,反而還是給升職加薪了。

最重要的是這個崗位需要經常在外面跑業務,也就是說李曼不會經常出現在公司里。

葉家本來就是一個不大的公司,整個公司的面積也就只有一百多個平米,所有的部門全部都在一起辦公。

就算是把李曼調到了其他部門去,還是會和葉依然面,並且再次發生爭執。

那個時候影響的就不只是們兩個人了,反而是所有人。

讓李曼去擔任銷售部的經理,就不需要經常出現在辦公室裡面,也不會影響到葉依然的工作。

到時候等他培養出能夠代替葉依然的人出來了以後,估計葉依然到時候也會辭職回家,那個時候再把李曼調職回來就可以了。

原本李曼是打算要抗議到底,結果一聽是銷售部的經理,直接就同意了下來。

畢竟現在做的崗位從嚴格意義上來說還屬於葉依然的下屬,也就是說,不管做什麼事都還要來看葉依然的臉

更何況這個崗位本就不是李曼所喜歡的崗位,從前在這個部門的時候,一直都是屬於三天打魚兩天曬網系列,就沒有認真工作過。

而銷售部就不一樣了,這可是一個能夠結各路有錢人的好途徑,如果李曼在這一行幹得不錯的話,不只是可以給葉家帶來很多的訂單,也可以自己結到不有錢人。

到時候就可以從中挑選那些對自己有興趣,並且還不錯的男人,然後直接把王浩給一腳踹了!

最重要的是,李曼被調到銷售部去以後擔任的是經理這個崗位,這個職位可是和葉依然現在的職位平起平坐的。

以後做事就不需要再看葉依然的臉了。