不過這一點上面葉依然就會想得有點多了，厲承言他們既然敢做這個事就有十足的把握，別人查不出來，王浩他們也就只能吃啞虧。
“對了，小雨還拍了視頻的，回頭我讓他發給你，你也好好的跟人家學一學，早點給我造個胖娃娃出來讓我樂呵樂呵！”
“這事兒你可得去和依然說，畢竟我又沒有生孩子的功能，依然要是不願意，我也不能強求啊！”
厲承言用一種鄙視的眼神看着老爺子，就差沒有直接告訴老爺子，自己這兩年就沒有打算要孩子。
他和葉依然之間的還不足夠穩定，而且葉依然的心裏面始終都還記得他們之間的那個三年之約。
只要葉依然記得這個事，就不會和他生孩子，這一點厲承言還是非常有自知之明的。
厲承言對葉依然是非常的清楚，尤其是對葉依然的格。
表面上看起來葉依然就是一個大大咧咧的存在，實際上這個人心思細膩着呢，只要心裏面一直都裝着那個三年之約的事，就永遠都不可能會讓自己懷孕，並且生下厲承言的孩子。
因爲這對於一個三年以後就會離異的人來說，離婚以後帶着一個孩子，無疑會讓的生活變得非常艱難。
更何況葉依然這個人也沒有什麼獨特的技能，出來找工作也只能找一些比較基礎簡單一點的工作。
而作爲一個公司的總裁，厲承言也是非常的清楚，大多數企業在面試的時候首先第一個就會淘汰掉這種有孩子並且沒有家人幫忙帶的。
沒有家人帶就證明了這個需要花大量的時間去照顧孩子，隨時隨地都有可能因爲孩子的緣故請假或者是離職。
公司在下決定培養一個人或者是已經正在培養一個人的時候，這個人突然就因爲家庭的緣故離職，這對於公司來說本就是一種損失。
尤其是那種你已經培養到一半或者是已經培養。出了一定的用以後，那對公司的損失就更大了。
不是說這個社會針對已經結婚並且要了小孩的婦，而是因爲現實就擺在眼前，這些事都有可能會發生。
