葉依然並不是那種什麼熱鬧都喜歡去湊的人。
站在廣告部的門口，遠遠的就看見有人在挨罵，就沒有朝裡面去，而是坐在門口看外面着的一些東西。
這些東西上面寫了最近廣告部的福利，以及大家最近需要做的什麼工作，除此以外，還有一些小項目的獎勵。
這些東西在這裡的目的就是爲了鼓勵員工能夠更好的工作，同時去參與一些小項目的活。
這一點上面就不得不說一下，他們這個小項目的存在了。
廣告部一直以來都是存在有一種小項目活的，這個小項目是爲了鼓勵員工去更好的創作。
一般來說公司需要什麼新的想法或者是一種新的東西的時候，就會把他們需要的東西打印出來在外面，然後在下面標註一定的獎金。
誰要是能夠做到令領導滿意的結果，就可以拿到這一筆獎金，也可以以團隊的形式來做這個小項目，而且這一筆獎金普遍都還是屬於比較厚的那一種。
所以很多人只要能夠在完自己工作的同時，還是會想方設法的去做一些小項目，畢竟這是讓自己的收變得更加可觀的一種方式，只要在力所能及的範圍，也是沒有人會拒絕的。
葉依然站在門口看小項目的時候，就無形之中的給了韓一些力。
之前韓在遇到葉依然以後，就想着在的面前炫耀一下自己現在的生活，而之前的也的確是做到了這一點。
還因此嘲笑葉依然在家啃老，沒有工作，還借着自己工作不錯的待遇，想要讓葉依然來應聘一下厲氏集團的工作。
寒這麼做，也不過只是爲了讓葉依然知道一下們之間的差距，畢竟厲氏集團可不是那麼好進的，不是什麼人都能進來，就葉依然現在的那個殘疾的樣子，就算是能力比較好，公司也不會招收的。
畢竟葉依然現在這個殘疾的樣子，隨便哪個公司招收過去都是給自己找麻煩，讓幹個什麼事都幹不了。
之前的韓還因爲自己現在的生活比葉依然過得好而覺到興，結果沒想到的是才過去一個晚上的時間，韓就在公司裡面遇到了葉依然，這完全就是一個打臉的事。
因爲隨時都在關注着葉依然的靜，所以韓也沒有認真的聽領導在說些什麼，結果被領導發現了更加引起了領導的怒火。
“你到底有沒有認真聽我在跟你說什麼？你知不知道這件事非常的重要，關係着我們的新品發布會！”
被領導這麼一吼，韓也不敢再開小差了，連連點頭，“我知道這件事非常的重要，我馬上就去整改！”
領導也不是每天閒着沒事幹就在這裡找韓的麻煩，在訓斥完韓以後，看認錯的態度還可以，就直接踩着高跟鞋去忙自己其他的事了。
韓抱着一疊資料，趁着周圍的人不注意，就走到了着小項目的門口。
“你怎麼會在這裡？”
聽到悉的問話，葉依然扭頭看得過去，正好就對上了韓好奇的眼神。
說實話，葉依然覺得這個問題是一個不太好回答的問題。
總不能告訴韓說自己是被你們家總裁帶過來的，閒的沒事幹在實參觀吧？
這樣的話葉依然都覺得不需要說出來，是在心裏面想想都覺得非常的拉仇恨，一個不注意有可能就會被韓給記恨上。
葉依然可不想自己什麼事都沒有做，就給自己拿了一大波仇恨。
“你昨天不是跟我說這邊正在招聘新的員工嗎？今天我正好路過，就過來看一看，你也知道的，現在工作不好找，有一點機會自然都是要過來嘗試一下的。”
葉依然隨便找了個理由忽悠韓。
