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第八百二十一章 人註定無法安分

佟言往裡塞了個草莓,男人背對着,坐在那張稍微大一點的桌子旁邊,正嚴肅道,“注意那邊的安全問題,有安全患。”

“在解決這些安全患之前,不要放人進去。”

“你建議什麼,出了問題你負責?”

“可是周總,我們可以先啓別的項目,遊樂那邊的一些設施有很多已經完了,也過了海城的相關標準。”

“沒有可是,照我說的做。”

近年來遊樂設備出事這塊太多例子,周南川不想用安和冒險,一個小小的葡萄園,搞遊樂設置本就是一種全新的嘗試,不是爲了盈利,而是爲了方便旅客,順便保證安全。

安全是重中之重。

但隨着安和越做越大,手底下的有些人比他野心還大,爲了讓項目更加功,擁有更大的盈利空間,開始背地裡哥哥各個項目的負責人競爭。

人員崗位太穩定總是容易搞事,周南川跟徐坤也打了電話,準備這次回了海城後,將各個負責人的崗位打,把各個負責人在項目上的一些關係也跟着打,這樣也可以避免他們把在某個項目過於穩定,從而起一些私心。

安和這邊都是自己人,他不擔心,可海城那邊,大環境所指,人註定無法安分。

徐坤應了一聲,“這麼做是有好,或者我們可以向當地學習,每個人到任的時間給予規定,到了一定時間無論幹得多好,都必須服從上面的調崗指令,去接手背的項目,着來。”

“我也是這個意思。”

“但這麼做也有個弊端。”

周南川擰了擰眉心,“弊端在於,每個人到一個項目到崗的時間是的。”

“對,爲了證明自己的實力,這些人在負責每個項目的時候,會變得很着急。”

着急,就更加容易犯錯,求勝心太強的人安排在各個項目上,總讓人不放心。

但安和要發展,不能不設置這些項目考核,這是必然的,沒有別的辦法能打破這個僵局。

也不是他和徐坤三言兩語就能解決的問題。

男人緩緩道,“等回海城,我們再想辦法理,爲了長遠的考慮,先按照我們剛才說的着手去做,後期在進行改良。”

“坤哥……”