“好吧，这事儿你们和冰儿看着安排就行。我想底下也会有些小动作，你们自己留心。”
干脆的给了话，也止了话头，显然不许我们停留在这个私人问题上。
接着又话题一转，开始讨论玉氏旗下众多产业的划分安排以及如何维护，确保不会变相的流失掉。
一个示意，一个四十左右的干练人开门，立刻进来六七个男子，从三十到六十不等，显然就是玉氏当权派核心人，包括玉壶冰妈妈、玉壶冰、玉妍冰在，就齐了。
简单讲了几句，接着道：“我还是那句话，丫头虽然人小，但杂学，知道的东西不。丫头，你就照着自己想到的说，不要担心。你们都听着，好好想想，别看丫头小不当回事；也别总排斥丫头是外人。我再说一回，我孙儿从来不是外人。丫头，你也别顾忌什么。大家庭人多眼杂，你看就是冰儿和立儿有时候也觉生疏，没什么的，大方一点。”
好像也是，我顾忌那么多做什么？再说了，事是事，关系是关系，不论什么关系，最后还得落到就解决问题做好事上。
想了想，我说：“这几天我也听几位叔叔伯伯大家讲了，这像是着石头过河，非常谨慎；但我觉得并非完全如此。大家不妨想一想，之前国家有那么多国有企业、集体企业，算是公有制；后来因为改革需要，下放的下放，民营化的民营化。这之间同样又价值评估、利益均衡等问题。从小了说，就当兄弟二人分家，最终总是要分的。有了这一大一小两个借鉴，我想事应该就容易多了。”
利益是最现实的问题，这几天我除了重新接手理顺食品公司的事儿，一边还在考虑玉氏的事儿，最大的问题，不外乎就是利益。
大家都在考虑，我干脆再补充一句……我说：“大家都变得更好的帕累托最优太理想，也并非能同时出现；因此改革的第一个过程必然有人会到冲击。我的意思，该用铁腕的时候，要毫不手软。其次，对于部分实在不好决定的企业。不妨单独出来，立一个总公司，下面……外聘。现在职业理虽然不是遍地开花，但也不像金矿那么难找。召回的人我大概看了一下，有一些虽然有潜力，但一无二无历，必须从头培养；否则几千万的中小型实业到他们手里就等于丢掉了。既然召回来了，可以给他们更优厚的条件和更苛刻的要求，加以培养，但至也得三五年吧，有些事儿急不得。因此，在总公司的统一管理下，有外聘的人员带领，又有咱自己人指导调教，我觉得整体上应该会好一些。”
不是我非要贬低人家玉氏子孙的质量，而是，我自己就是这么一步步过来的。
突然将那么大的食品公司到我手上，看，我和殷亦桀吵什么样子了。
那还是我们好，特别好，什么都能说，又相互非常了解，现在才稍稍好些。
这么一个回合，现在杨总他们也比较听我的了。
人家可未必都能像我这么好运气，有殷亦桀手把手的教。
哦，还有玉壶冰和布莱恩他们教我，给我撑腰，我真的是运气太好了。
香茶酒，水果人，真是玉氏的实权人，这生活质量，没说的。
不多的几个人，每个人都能找到自己喜欢的茶或者酒，红酒米酒之类的，又香又醇，闻着就醉。
还有水果，似乎得上名的时令水果，好吃的都有。
还有一种小小的紫果子，酸甜酸甜，吃的人皱眉，但还想吃。
人家都是大人，就我最小，我的吃，我……玉壶冰将碟子挪到我跟前，笑道：“关于外聘，前几天殷还提到行业协会的问题，我觉得好。恩，谈氏就有不外聘的总理，但谈氏的主权并未旁落，我觉得可以借鉴。其次我们这一大片几省市的济主动权已掌握——大家有目共睹，不是我吹嘘的——殷提议，我们前头立几个行业协会，促进本行业的发展。比如我们除了建筑业外最大的是酒店业，殷氏和范氏也有，就可以立一个酒店行业协会，流，互通有无，维护价格，等等。和国外那些协会类似，我们可以采取民间组织形式，也可以大家私下里搞一搞，都有好。”
