殷亦桀亲亲我的脸，说：“张一管我听说过，完全是沾了政策的，他就那点儿财务管理的水平，到咱那去能干啥？出口退税国际市场食品安全……那是会抓着几张报表哇哇乱就够的？报表……你也看到了，随便编编而已，要什么样给他什么样。”
不对，不对啊，我赶话：“你没当他部人员看，才拿报表说辞。好吧，部人员也可能作假；但是，优秀的财务专家一眼就能看出真假来，还能看出利弊。他有那个好运气就不说了。但是Wilson和我说的很多东西我都印证了一下，人家绝对不是只会胡说骗饭吃。”
某人的观念严重有问题，你说他古他又不古，说他新他竟然连财务信息作用都不知道；不论多苦多难，我都要好好提醒。
呃，殷亦桀素来“固执”，又小气——不是我说的，所以要说服他，唉……我任重而道远啊。
不过没努力过怎么知道不能功呢？
殷亦桀不会全盘怀疑和否认我的说法，所以依旧哼哼，换了个话题：“CEO除了继承之外，主要有以下几种，一种是从销售做起来的，一种是从技术做起来的，一种是从财务或管理做起来的。前面两种都还好，只有第三种，从个人到企业，都特别古板，很难打道，看着我就讨厌。而且在国况，管理完全是另外一回事，对人和人的把握，比那些报表有用。”
哦，好像说的没错，我说：“第一种占比例较大，说明市场有多重要；第二种在高新技术企业很普遍，那种企业靠新技术吃饭；你说的第三种，应该是大趋势：管理，无论怎么不同，都非常重要，甚至是管家。是否古板要求严苛，这可能更多在个人吧，不能以偏概全。”
笑一个，耶！殷亦桀说的东西我大概能跟上了耶，尤其这几天的长进，更是不容小视。那天在学校和张一管从一篇论文谈起，喔喔喔，嘿嘿。
这个，我说句好听的：“其实我更喜欢你教我。张一管教我的是那个圈子；你再教我点儿，我就明白多了。”
殷亦桀愣了愣，瞅着我，眼睛微微眯起来，说：“你现在学的很好啊……”
啊！我学了什么？手，我不要学这个，这个……
我说：“不要打岔，说正事儿。”
殷亦桀心大好，眼睛里都是笑，将我按在沙发就把“正事儿”给办了”
唉，我闭。
洗完澡，我坚决坚持坚定坚强坚毅的窝在殷亦桀对面的沙发上，别说才几天没在一块，就是几年没在一块我也躲远点儿。
抱着大果盘，我慢慢剥着开心果，吃点儿东西恢复力气。
这个绝对是要死人的，再闹下去，天大的笑话也没这个丢人。
殷亦桀笑了好一会儿，才搬出茶安静的坐对面开始泡茶。
不知道什么时候的水，还是最近有人又来换新的了，反正，茶好水好，觉很不错。
隔了好一会儿，殷亦桀吐了一句：“很多人有小盎则安的思想。闲了就泡个茶或者修长城。”
呃，我停了一下，一小口茶没喝完就禅了？但那也没什么不好，至不会影响社会和谐。泡茶再泡出个传统文化……是吗？
所以，我说：“好啊，别关上门就……这样很养生。”
唉，我不知道是吓傻了还是糊涂了，说完又觉得，觉像是盖弥彰。
殷亦桀放下茶壶，看着我笑，说：
“这不怪我……好吧，不说了，要不然我又想抱你了。嗯，小脑袋瓜想一下，我说的和你常说的‘小农思想’有什么关系？”
哦，好吧，我想。
呃呃呃……挠挠头，我说：
“有的人你告诉他好好学习有知识有本领了能赚大钱，或者公司里有几个人我说加班双倍工资；他们会说，跟人约好八点钟，不回去不行啊，其实是约好回家修长城。也有很多人懒，说我学不会，其实闲下来的时间都玩去了，或者自怨自艾数星星搞婉约去了。这些人……公司里很多耶，我亲耳听到的都不。
