“让他闭。”
我接过花茶，慢慢的喝着，不想和一个疯子吵架。
“……”
一串乱音。
我没抬眼，不知道谁动手怎么治的癿小罢。
等噪音停下来，我才放下茶杯，瞅着保安部长，说：
“给他注狂犬疫苗。癿部长，我还满替你遗憾的，有个这样的侄儿，很让人头疼。不过放心，就给我来修理，一定不会让你失。”
没人有异议，癿小罢不知怎么地，看着还好，但就是闭了。
很好，慢慢扫过四周，我说：
“大概各部门都有人来了，那我就直接在这里说吧，省的另外召集。”
后面销售部的采购部的不由打了个寒颤，一个个脸不是太好看，本来我还不很确定，不过这一来就十有八九准了。
这也不错，习惯如此，我正要整顿。
换了下脚，对上销售部长，我，理了理思路，慢慢的说：
“，有意思吗？贪小便宜，有意义吗？随意违反公司规定、就没将公司规定放在眼里，好玩吗？
是，五棵树，还有我专门弄来的品雄树，大概不会价值连城，不过这是公司财产，你们凭什么，还得如此理直气壮？！
办公室的往家拿稿纸、笔，利用办公时间做私事；生产部往家拿饮料；市场部往家拿礼品纪念品；质量部……
反正五花八门，看着都是小东西，但都爱往家拿，似乎自己占了一份就能发财。
不知道是公司的饭没给大家吃饱，还是工资定得太低，对不起大家的劳动付出，所以要自己找补？
我想公司并未亏待大家，虽然并未销售盈利，但据大家的努力，我还是预支了一部分奖励，过年过节的福利也不。
三八节体检我们还特意和医院打过招呼，不能走过场，有多同事查出问题及时治疗了，公司报销医药费？
谁来告诉我，这算什么？
公司的午餐大家凭良心说比政府部门国有企业的福利餐差哪了？
上下班班车接送，还有什么对不起大家？”
过完年，我一直从小着手，为员工考虑，希为大家解除后顾之忧，一心投在工作上。
当然，从另一个角度，我希先礼后兵，这是策略。
大礼送出，大家笑纳，好，现在该来兵了，别怕，也别侥幸，种什么因得什么果，这都是大家该得的。
慢慢扫过在场每一个人，一个个霜打的茄子蔫了，好几个面愧，当然也有很多不以为然的，没什么，人的觉悟，得萝卜加大棒来搞定，给喂萝卜，是没用的。
OK，大棒来了。
我慢条斯理地说：
“如果大家对自己的工资待遇等有意见，可以向直属上级反应，若是对直属上级有意见，可以向再上一级反应，我们一定认真考虑。但是……
第一，窃公司财，除没收非法所得外，另外赔付十倍补偿，这是公司规定。公司保留开除与是否移公安机关的权利。窃，包括一纸一笔，大家都听清楚了。
第二，从今日起，任何无关人员不得进公司，什么亲戚朋友来都不得私自带，保安部，严格执行。若有明知故犯，重罚，包括罚金与开除。如确有必要的，必须提供详细的书面申请直属上级报总理办公室批准。
第三，每个员工都必须签署保协议Confidentiality-Agreement，如果谁做不到，及时提出申请，另作去留决定，或者调整岗位。因故进公司超过三天的，以及进公司核心部门的，同样必须签署保协议。体协议布莱恩你督促律师尽快起草董事会审议。各位部长理等及时和下属做充分沟通，有问题来找我。
